Arbeitsschwerpunkte
Projekte
Expertendatenbank Migration
Die Expertendatenbank des Netzwerks Migration in Europa e.V. wird überarbeitet. Anfragen können aus diesem Grund zurzeit nicht beantwortet werden. Wie bitten dies zu entschuldigen. Die Aktualisierung bereits bestehender Einträge kann über den persönlichen Zugang erfolgen, Neuanmeldungen sind bis Juli 2015 nicht möglich. Wir danken für Ihr Verständnis.
The Expert Database of the Network Migration in Europe e.V. is on revision. For this reason queries can't be answered currently. We are sorry for this. Already existing entries can be updated via personal access, new registrations are not possible until July 2015. Thank you for your understanding.
Expertin / Experte
Dr. Kathrin Pruemm
Dipl. Pol., Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Rektorat und am Zentrum für Public Management der Hochschule Bremen (ZEP), u.a. im Projekt "Gewinnung u. Ausbildung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund für die öffentliche Verwaltung"; Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Sonderforschungsbereich "Staatlichkeit im Wandel" sowie am Institut für Interkulturelle und Internationale Studien der Universität Bremen; Stipendiatin im DFG-Graduiertenkolleg des Instituts für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien der Universität Osnabrück; zuvor: Wissenschaftliche Referentin im Dachverband der Ausländer-Kulturvereine Bremen e.V.
Arbeitsschwerpunkte
- Berufliche/ soziale/ kulturelle Integration
- Integrationspolitik
- Interkulturelles Zusammenleben
- Migration weltweit/ europaweit
- Migrationsforschung
- Migrationspolitik europäisch
- Migrationspolitik national
- Nichtdiskriminierung/ Gleichbehandlung/ Konfliktbewältigung
Veröffentlichungen
- Prümm, Kathrin (2011): Diversity und Diversity-Management an Hochschulen im Kontext von Studierfähigkeit und Studienerfolg. In: Schreiber, Gerlinde: Diversity als Erfolgsmodell. Frankfurt a.M..
- Prümm, Kathrin (2011): Innovatives Personalmanagement und kommunale Integrationspolitik - Wege zu einer erfolgreichen Rekrutierung von Auszubildenden mit Migrationshintergrund. In: Reinbert Schauer – Norbert Thom – Dennis Hilgers (Hrsg.) Innovative Verwaltungen – Innovationsmanagement als Instrument von Verwaltungsreformen, Linz, Universitätsverlag Rudolf Trauner;
- Prümm, Kathrin zus. mit Stefan Alscher (2007): From Model to Average Student: The Europeanisation of Migration Policy and Politics in Germany. In: Faist, Thomas, Ette, Andreas: The Europeanisation of National Immigration Policies and Politics, Houndmills: Palgrave MacMillan;
- Sackmann, Rosemarie, Schultz Tanjev, Prümm, Kathrin, Peters Bernhard (2005): Kollektive Identitäten. Selbstverortungen türkischer Migranten und ihrer Kinder, Frankfurt a.M./New York. Peter Lang
- Prümm, Kathrin (2005): Migrantenorganisationen als Akteure der Zivilgesellschaft, in: Groh, Katrin/Weinbach, Christine: Zur Genealogie des politischen Raums. Politische Strukturen im Wandel, Wiesbaden, VS, S. 201-224.
- Prümm, Kathrin (2004): Einbürgerung als Option. Die Bedeutung des Wechsels der Staatsangehörigkeit für Menschen türksicher Herkunft in Bremen. Münster. LIT
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Hochschule BremenDr. Kathrin Pruemm
Werderstraße 73
28199 Bremen
Tel: 0421/ 5905 4416
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